ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego inspektora w Wydziale Ruchu Drogowego KMP w Szczecinie -oferta nr 3/2012 - Archiwum ogłoszeń 2012 roku - Komenda Miejska Policji w Szczecinie

KOMENDANT MIEJSKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje  kandydatów na stanowisko
 

starszy inspektor Wydziału Ruchu Drogowego KMP w Szczecinie

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu:  1
Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:
KMP w Szczecinie
70-227 Szczecin
Ul. Kaszubska 35

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
 

• wprowadzanie danych do systemów informatycznych Policji /karty rejestracyjne Mrd 2/2, Prd 5/1, wyroki, orzeczenia, SESPOL/.
• sporządzanie statystyk i analiz na podstawie Systemu Ewidencji Wypadków i Kolizji Drogowych SEWIK.
• wykonywanie czynności kancelaryjno-biurowych.
• sporządzanie sprawozdań.
• prowadzenie i ewidencja księgozbioru należącego do WRD KMP w Szczecinie.
• prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i urlopów pracowników i funkcjonariuszy WRD.
• współpraca z Urzędem Miejskim, Strażą Miejską, Zarządem Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie w zakresie korespondencji dotyczącej inżynierii ruchu drogowego.

 Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Praca wykonywana w siedzibie urzędu w godzinach  7,30 – 15,30, przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego czasu pracy / wymuszona pozycja ciała, obciążenie narządu wzroku/.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy

Brak infrastruktury techniczno-sanitarnej przystosowanej dla osób niepełnosprawnych.
Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana na parterze / brak podjazdu/.

Wymagania związane ze stosunkiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata stażu pracy w administracji publicznej.

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o służbie cywilnej / Dz.U z 2008 r., nr 227,poz. 1505 z późn. zm./,  
• znajomość przepisów ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym - Dział IV / Dz. U. Nr 98, poz. 602 ze zm./
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania z kierowcami naruszającymi przepisy ruchu drogowego /Dz. U. z 2012,poz. 488/,
• znajomość obsługi pakietu  Microsoft Office (Excel, Word, Power Point),
• umiejętność redagowania pism.

wymagania dodatkowe
 

• umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze,
• umiejętność pracy w zespole,  
• samodzielność i dobra organizacja pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 

1. życiorys i list motywacyjny,
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
3. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
7. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy.

Termin składania dokumentów:
11 czerwca 2012 r.

Miejsce składania dokumentów:

KOMENDA MIEJSKA POLICJI W SZCZECINIE
Wydział Kadr i Szkolenia  
UL. KASZUBSKA 35
70 - 227 SZCZECIN
z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 3/2012- starszy inspektor  WRD KMP w Szczecinie”

Inne informacje:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty złożone przez kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole naboru są niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP przed upływem tego terminu.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia osadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście przed upływem ww. terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. -91- 82-13-183  lub 91-82-13-195.