oferta zatrudnienia na stanowisko starszego referenta ds.łączności KMP w Szczecinie - oferta nr 12/2018

oferta zatrudnienia na stanowisko starszego referenta ds.łączności KMP w Szczecinie - oferta nr 12/2018

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów na stanowisko:

starszy referent

ds. łączności radiowej i przewodowej

w Referacie Łączności i Informatyki KMP w Szczecinie

Wymiar etatu 1
stanowiska    1

Adres urzędu

Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
Miejsce pracy:

Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
 

WARUNKI PRACY:

Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu w godzinach 07:30-15:30, praca wykonywana   przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie  naturalne  i sztuczne.

ZAKRES ZADAŃ

  • Zapewienie sprawości technicznej systemów łączności radiowej i przewodowej wykorzystywanej w KMP w Szczecinie oraz podległych jednostkach.
  • Współpraca z WŁiI KWP w Szczecinie na obszarze ustaleń do administrowania systemem TETRA oraz centrali telefonicznych w KMP w Szczecinie oraz podległych jedostkach.
  • Wykonywanie napraw własnych (w miarę możliwości technicznych) sprzętu łączności radiowej i przewodowej w KMP w Szczecinie oraz podległych jednostkach.
  • Praca na Wysuniętym Stanowisku Dowodzenia w czasie trwania imprez masowych bądź podczas prowadzonych zabezpieczeń  w celu właściwego funkcjonowania jednostki.
  • Wykonywanie rozbudowy sprzętu w niezbędnym zakresie.
  •  Wykonywanie niezbędnych zmian oprogramowania systemów i aplikacji oraz niezbędnych kopii zapasowych.
  •  Nadzorowanie obiegu sprzętu przekazywanego do firm świadczących serwis.
  •  Prowadzenie niezbędnej dokumentacji jawnej oraz niejawnej związanej z działaniem komórki organizacyjnej.


WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: średnie profilowanie: łączność, teleinformatyka, telekomutacja, elektronika itp.
  • Posiadanie prawo jazdy kategorii B
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie posiadanych uprawnień ( prawo jazdy ).
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli "poufne" wystawione przez Policję, ABW, SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 24 września 2018 r.
Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu


MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
z dopiskiem
„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 12/2018  st. referent RŁiI"

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

  • Administrator danych i kontakt do niego:                                                                                                                                                                                                                                   Komendant Miejski Policji w Szczecinie. Szczecin, ul. Kaszubska 35, e-mail:kmpszczecin@sc.policja.gov.pl; tel sekretariat 91 82 13505.
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:                                                                                                                                                                                                                                   Szczecin, ul. Kaszubska 35, tel. 91 82 13175; e-mail:iod.kmp.szczecin@sc.policja.gov.pl
  • Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
  • Informacje o odbiorcach danych:                                                                                                                                                                                                                                             Komenda Miejska Policji w Szczecinie.
  • Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
  • Uprawnienia:
    • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
    • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
  • Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego  w wysokości brutto 2273,16 zł  
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
91-82-13-195 , 91-82-13-183.

Metryczka

Data publikacji : 11.09.2018
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Osoba udostępniająca informację:
Edyta Lipka
do góry