Archiwum ogłoszeń z 2014 roku

oferta zatrudnienia na stanowisko starszego referenta KP Szczecin Śródmieście KMP w Szczecinie 5/2014

                                 KOMENDA MIEJSKA POLICJI W SZCZECINIE 
 Komendant Miejski Policji w Szczecinie poszukuje kandydata na stanowisko:
                                      starszego referenta

 na stanowisku ds Przetwarzania Materiałów Niejawnych Komisariatu Policji Szczecin Śródmieście KMP w Szczecinie. 
 
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymiar etatu:  1


Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin 

Miejsce wykonywania pracy:
KP Szczecin Śródmieście
70-227 Szczecin
ul. Kaszubska 35

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 

-Przyjmowanie,ewidencjonowanie, przechowywanie, wydawanie, udostępnianie, przekazywanie
 i wysyłanie dokumentów niejawnych.
-Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych dokumentacji niejawnej.
-Gromadzenie przepisów niejawnych oraz prowadzenie i aktualizacja dziennika przepisów.
-Sporządzanie spisów akt dokumentacji niejawnej w celu przekazania do archiwum.


Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wykonywana w siedzibie urzędu w godzinach 07:30-15:30,  przy stanowisku komputerowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie  naturalne i sztuczne.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana na 1 piętrze / brak podjazdu i wind/.


Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  0.970 kwoty bazowej  -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości  brutto 1817,62 zł.


 Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
                                              niezbędne
wykształcenie:   średnie 
staż pracy:  1,5 roku stażu pracy w administracji publicznej.

pozostałe wymagania niezbędne: 
 

  1. znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz. 1505 ze zm.) - Rozdział 1-9.
  2. znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r.  o ochronie informacji niejawnych (Dz. U z 2010 r., Nr 182, poz. 1228).
  3. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych ( Dz.u. Nr 276, poz. 1631),
  4. znajomość rozporządzenia Prezesa RM z dnia 22 grudnia 2011 r w sprawie sposobu oznaczania materiałów i  umieszczania na nich klauzuli tajności  (Dz.U. Nr 288, poz.1692).
  5. znajomość zasad pracy  kancelaryjno – biurowej.

dodatkowe 
 

  1. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli tajne, wystawione przez Policję, ABW, SKW.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys i list motywacyjny;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekru­tacji;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśl­ne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie posia­da­niu obywatelstwa   polskiego.
 
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających 1,5 roku stażu pracy w administracji publicznej.

Termin składania dokumentów:    24.06.2014 r.

Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin

z dopiskiem
„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 5 / 2014 - Starszy Referent KP Szczecin Śródmieście

Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
           
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
91-82-13-183 lub 91-82-13-195.

Metryczka

Data publikacji : 14.06.2014
Data modyfikacji : 08.08.2017
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Iwona Smoter
Osoba udostępniająca informację:
Iwona Smoter
Osoba modyfikująca informację:
Rafał Szynkiewicz
do góry