Archiwum ogłoszeń 2012 roku

Oferta pracy specjalista w Zespole ds. bhp oraz ochrony ppoż. Referatu Skarg i Wniosków

Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Komendant Miejski Policji
poszukuje kandydatów na stanowisko:
specjalista
w Zespole ds. bhp oraz ochrony ppoż. Referatu Skarg i Wniosków

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

 

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
70-227 Szczecin
ul. Kaszubska 35
Miejsce wykonywania pracy:
Szczecin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp i ppoż.,
  • sporządzanie okresowych analiz bhp i ppoż.,
  • ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy oraz w drodze do i z pracy,
  • udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp i ppoż.,
  • prowadzenie wymaganych rejestrów i dokumentacji,
  • organizowanie szkoleń z zakresu bhp,
  • uczestnictwo w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego.

Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca wykonywana w siedzibie urzędu w godzinach 7.30-15.30, przy stanowisku komputerowym poniżej połowy dobowego czasu pracy. Praca związana jest również z wykonywaniem oględzin miejsca wypadku oraz przeprowadzaniem kontroli w terenie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Brak infrastruktury techniczno-sanitarnej przystosowanej dla osób niepełnosprawnych. Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana na III piętrze /brak wind/.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok stażu pracy w służbie bhp
pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U Nr 227, poz. 1505 ze zm.),
  • znajomość obowiązujących przepisów z zakresu bhp; rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U z 1997 r. Nr 109, poz. 704 ze zm.),
  • rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 ze zm.),
  • zarządzenie nr 916 Komendanta Głównego Policji z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz organizacji służby bhp w Policji (Dz. Urz. KGP z 2004 r. Nr 16, poz 98.)
  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t. jedn. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.),
  • rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. z 2009 r. Nr 105, poz. 870),
  • Kodeks Pracy - Dział X
  • umiejętność pracy na samodzielnych stanowiskach,
  • zdolność analitycznego myślenia,
  • umiejętność obsługi komputera (system operacyjny Windows, program MS Office).
  • wymagania dodatkowe
  • posiadanie kwalifikacji do wykonywania czynności z zakresu ochrony ppoż.,
  • ukończone kursy, szkolenia w dziedzinie bhp i ppoż. dla pracowników służby bhp i ppoż.,
  • samodzielność i dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopie zaświadczeń potwierdzających posiadane kwalifikacje.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
16-04-2012
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
Kaszubska 35
70-227 Szczecin
z dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/2012 - specjalista RSiW KMP w Szczecinie"


Inne informacje:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty złożone przez kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole naboru są niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP przed upływem tego terminu.
Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia osadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście przed upływem ww. terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. -91- 82-13-183 lub 91-82-13-195. 

Metryczka

Data publikacji : 05.04.2012
Data modyfikacji : 08.08.2017
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Iwona Smoter
Osoba udostępniająca informację:
Iwona Smoter
Osoba modyfikująca informację:
Rafał Szynkiewicz
do góry