OGŁOSZENIE nr 1/2011 KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W SZCZECINIE
OGŁOSZENIE nr 1/2011
KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W SZCZECINIE
z dnia 06 września 2011 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji Szczecin Niebuszewo
Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie
§ 1
W celu dokonania doboru na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji Szczecin Niebuszewo Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie - ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:
W zakresie wymagań niezbędnych
-
pełniący służbę w Policji,
- spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007r., Nr 123, poz. 857 z późn. zm.),
-
posiadający stopień policyjny wymagany na stanowisku komendanta komisariatu Policji zgodnie z art. 6d ust. 3 Ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990r. (Dz.U. z 2007 r. nr 43 poz. 277 – z póź. zm.).
Pożądane jest również:
-
wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania jakością w administracji albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji,
-
co najmniej 15 – letnie doświadczenie w służbie kryminalnej lub służbie prewencyjnej, albo w obydwu tych służbach,
-
co najmniej 5 - letnie doświadczenie w kierowaniu komórkami organizacyjnymi Policji występującymi w służbie prewencyjnej lub kryminalnej albo w obydwu tych służbach,
-
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.
§ 2
Oferty kandydatów winny zawierać:
-
CV i list motywacyjny,
-
kopię ostatniej opinii służbowej kandydata /oryginały do wglądu/,
-
pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncepcja pracy nie powinna przekraczać 10 stron znormalizowanego maszynopisu, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1,5, marginesy standardowe 2,5 cm., powinna zostać opracowana w oparciu o regulamin Komisariatu Policji Szczecin Niebuszwo,
-
pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
-
potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
-
kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
-
pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą), do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, objętej postępowaniem - (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej w zakładce Praca w Policji lub www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa, wykroczenia i przewinienia dyscyplinarne, a także o toczących się przeciwko nim postępowaniach karnych i dyscyplinarnych.
§ 3
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 01 lipca 2011 r.
§ 4
Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
-
ochrona bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym zapewnienie spokoju w miejscach publicznych oraz w środkach publicznego transportu i komunikacji publicznej,
-
inicjowanie i organizowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
-
wykrywanie przestępstw i wykroczeń oraz ściganie ich sprawców,
-
kontrola przestrzegania przepisów porządkowych i administracyjnych związanych z działalnością publiczną lub obowiązujących w miejscach publicznych.
§ 5
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie, 71-227 Szczecin, ul. Kaszubska 35, pok. 105, do dnia 20 września 2011 r., w zamkniętych kopertach z adnotacją „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji Szczecin Niebuszewo KMP w Szczecinie”, z dopiskiem nie otwierać w sekretariacie.
Sekretariat Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie przyjmuje oferty w godzinach urzędowania (dni robocze od 7:30 do 15:30). W przypadku nadsyłania ofert za pośrednictwem poczty o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminach kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
Bliższych informacji na temat przebiegu postępowania kwalifikacyjnego udziela naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie, tel. 91 82 13 180, tel. MSWiA 78 13 180.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do 15 października 2011 r.
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W SZCZECINIE
INSP. JACEK WOLF